10月22日上午，集成电路学院在智慧谷A座303伴屿交流室举办“芯火论道”圆桌座谈（第二期）。活动邀请南京睿芯峰电子科技有限公司人力资源总监马承超，晨日（南京）科技有限公司总经理李胜峰、市场总监鲁传凯担任分享嘉宾，围绕半导体行业全景、岗位工作实景、职业成长履历、企业人才需求及职业规划等主题展开深入交流，集成电路学院名誉院长程知群，研究生工作部辅导员何妍静及研一、研二学生代表参加活动。
马承超以自身近二十年的跨行业职业经历为主线，分享了从人力资源管理专业毕业生到集成电路企业人力资源负责人的成长之路。他先后历经发电企业施工管理、化工企业一线操作及人力资源管理等多岗位历练，2022年毅然选择集成电路赛道。他强调“万物皆周期”，择业首先要看行业周期，集成电路产业在国家政策与社会资本双重驱动下仍处于上升期，未来十年至二十年仍有广阔空间，建议同学们优先选择政策倾斜、社会认可的高可靠性赛道。
李胜峰总经理是半导体封装材料领域资深专家，他以“放下”为关键词，分享了从初入职场的艰辛到扎根研发的坚持。他指出，文凭只是敲门砖，进入社会后一切都要从头开始，要敢于放下面子、放下身段，持续学习、求稳中发展。结合企业在半导体封装材料及集成电路配套领域的业务，他介绍了研发岗位的人才需求，鼓励同学们拓宽知识面，在深耕本专业的同时了解关联领域技术，丰富自身能力边界。
鲁传凯总监结合自身从基层成长为市场管理者的经历，强调踏实与努力的重要性。他表示，只要愿意沉下心去学、认真去做、努力去拼，个人价值终会在企业面前展现出来，付出与回报是对等的。他还建议同学们重视情商培养与市场洞察，深入了解客户真实需求。
互动环节中，同学们逐一介绍了各自研究方向，涵盖多个领域。就封装领域就业、择业迷茫期、企业筛选简历等相关问题，李胜峰建议在深耕专业的同时拓宽知识面，了解与本专业关联的技术领域；马承超表示其筛选简历主要关注专业匹配度、项目与竞赛经历及校园职务；鲁传凯则强调自我介绍本身就是第一份简历，表达要聚焦、清晰，展现自身能力与岗位的匹配度。程知群作总结讲话，他说成长成才既要靠持之以恒的积累淬炼，更要自觉把个人发展融入社会发展和国家需求之中，提醒同学们协调好研究方向与就业预期，立足当下、提前谋划，在集成电路领域勇毅前行、逐梦远航。
